银行招考考什么

银行招考主要考察以下几个方面的内容：

1. 综合素质和职业素养：包括综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、沟通协作能力、团队合作能力、服务意识、责任意识等。银行工作需要处理各种复杂情况，要求招聘人才能快速分析问题、解决问题，并具备良好的沟通和协调能力。

2. 业务基础知识：主要考察银行业务的基本知识，包括金融市场、银行业务理论、金融产品知识、风险管理等。银行招聘人员需要具备扎实的银行业务知识，了解各种金融产品和服务，并能够熟练运用相关的金融工具。

3. 法律法规和合规意识：银行招考往往也会考察法律法规和合规要求，包括金融法律、合同法、消费者权益保护法等相关法律；以及银行的合规管理和风险防范意识。银行招聘人员需要具备良好的法律意识，能够合规经营并保护客户利益。

4. 数量关系和智力测验：银行招考还会涉及数量关系和智力测验，包括数学逻辑推理、判断推理、空间想象等。这些测试主要考察应聘者的智力水平和分析问题的能力。

5. 英语能力：随着银行业务的国际化发展，英语能力也成为银行招聘考试中的一个重要环节。英语能力考察主要包括英语听力、口语、阅读和写作等。

综上所述，银行招聘考试主要考察应聘者的综合素质、职业素养、业务基础知识、法律法规及合规意识、数量关系和智力测验以及英语能力等方面的内容。因此，想要在银行招聘考试中取得好成绩，应聘者需要全面备考，提高自身综合素质和专业知识水平。